3 种思维让你更有魅力,心理学家:偶尔犯点错更可爱

作者: 时间:2020-06-05 分类:影音知道 评论:54 条 浏览:759

3 种思维让你更有魅力,心理学家:偶尔犯点错更可爱

「我做事就是有逻辑,不像别人那幺偏颇!」 如果你曾有过这种想法,就代表你犯了常见的惯性思考偏见却不自知。一向致力于认知心理学的南韩学者李男锡,在着作《为什幺我们总是相信自己是对的?:不知不觉掉入的 101种惯性思考陷阱 》,自诺贝尔经济学奖得主,心理学家 Daniel Kahneman 的研究中,精选出 101 个惯性思考偏误。期望透过深入浅出的说明,让大家重新省视自己与这个社会。

藉由理解人类常见的思考偏误,我们也能反过来利用人们下意识的偏见,达成某些特地目的,如:让别人不知不觉对我们产生好感。因此,以下整理了 3 个 可以提升个人魅力的小方法 ,供需要的人参考。

*单纯曝光效应


1968 年,美国心理学者 Robert Zajonc 博士使用汉字进行实验,他让美国受试者看了编号一到二十五号的二十五个汉字,请他们猜测单字的意义。他对受试者说明,二十五个汉字都是形容词,请他们猜测意思是正面的还是负面的。结果显示,实验受试者看到汉字的次数越多,做出的推测越正面。

因此,如果各位想要策略性地使用这个效应, 试图得到某人好感的话 ,不要再烦恼了,开始在对方面前 反覆曝光 吧。只要好好遵守过犹不及的原则,便更有机会得到对方好感。

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*富兰克林效应


1996 年,美国德州大学心理系的 Joe Jecker 和 David Landy 博士,透过实验将实验参加者分成三组,让他们参加一项可以拿到高额奖金的比赛。之后研究人员亲自走向第一组参加者,说明因为研究经费用完了,请他们归还奖金。同时派助教去跟第二组传达同样的内容。最后第三组,研究人员和助教则没有任何行动。实验结束后,研究人员进行了问卷调查,询问参加者对研究人员的好感度,然后出现了有趣的结果。

比起没有任何人接触的第三组,由助教过去说明的第二组,对研究人员的印象最不好。但是第一组却比第三组参加者,给了研究人员更高的好感评价。因此这个实验证明, 人们直接(即使是强迫的)给予其他人好意(实验参加者把奖金归还给研究人员),对于自己给予好意的对象,会产生扭曲现象, 将其评价地更好 。

也就是说,若想获得别人的好感,最好诱导对方, 让对方对自己释出小小的善意 ,并且在对方準备释出其他善意以前,沉着的等待。只不过,建议不要拖太久,如果对方释出好意的对象不是只有你一人,拖拖拉拉太久,可能会被其他竞争者夺走。

*出丑效应


美国加州大学心理系 Elliot Aronson 教授在实验中让受试者听录音带,内容是某个人在猜谜的情景。但是有一组的录音中,主角在作答时出现了一些失误状况,如打翻了咖啡等等,而这些也都一起被录进去。而另一组只录了回答题目的内容而已。在听完之后,请受试者评价对答题者的好感度结果听到翻倒咖啡声音的受试者,评价的好感度较高。

从理性的角度来看,人们偏好能带给自己利益、更聪明且完美的人,但事实上, 有点不足的人似乎更让人觉得有魅力 。就像美女做出一些小失误时,看起来更加可爱迷人。动物也是,走路歪歪斜斜的动物,比活蹦乱跳的看起来更可爱。

因此若想善用出丑效应,建议可以 首先营造出很有能力的印象,之后有小失误或小缺点时才有效果 ,如果一开始就持续出现失误,那幺被正面评价的机会就很渺茫。

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